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勞動(dòng)法病假期間工資標(biāo)準(zhǔn)

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勞動(dòng)法病假期間工資標(biāo)準(zhǔn)
一、女工哺乳時(shí)間和勞動(dòng)時(shí)間怎么算?《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條:“有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)...
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一、女職工的產(chǎn)假有多少天根據(jù)勞動(dòng)法第六十二條否認(rèn)規(guī)定:女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了...
一、勞動(dòng)者享有哪些休假權(quán)利除了周末和國(guó)家法定節(jié)假日外,勞動(dòng)者還享有婚假、產(chǎn)假、年休假休假權(quán)利,喪假、探親假對(duì)私營(yíng)企業(yè)目前...
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一、年休假工資是不是勞動(dòng)報(bào)酬年休假工資是否屬于勞動(dòng)報(bào)酬,我國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)中并沒有明確規(guī)定。有觀點(diǎn)認(rèn)為,根據(jù)《職工帶薪...

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