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撤銷(xiāo)離職申請(qǐng)情況說(shuō)明

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撤銷(xiāo)離職申請(qǐng)情況說(shuō)明
試用期的職工能否隨時(shí)辭職?我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi),勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同并且提出解除勞動(dòng)合同者不承擔(dān)違約責(zé)任。試用期的員工辭職需要承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)嗎?那么如果勞...
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試用期的職工能否隨時(shí)辭職?我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同;在試用期內(nèi),...
職工主動(dòng)離職就沒(méi)有補(bǔ)償金嗎,如果是被迫辭職,能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?下文作出介紹。勞動(dòng)者要注意的是,勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合...
1、辭退試用期職員要合法以下是法律規(guī)定的用人單位可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的幾種情形。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞...
一.自動(dòng)離職手續(xù)如何辦理離職管理交接離職手續(xù)的辦理和交接切不可以口頭形式進(jìn)行,必須有書(shū)面文件資料存檔,否則視為該員工與企...
一、試用期如何約定試用期,顧名思義就是勞動(dòng)關(guān)系的試驗(yàn)階段,但絕非是用人單位對(duì)勞動(dòng)者的單方“試用”。試用期是用人單位和勞動(dòng)...

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