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在休產(chǎn)假期間合同到期公司能辭退員工嗎

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在休產(chǎn)假期間合同到期公司能辭退員工嗎
一、法律規(guī)定的產(chǎn)假是多少天?國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法對(duì)于生育假期有一個(gè)明確的規(guī)定,“女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天?!奔磳?shí)際產(chǎn)假天數(shù)=法定基本產(chǎn)假天數(shù)+特殊原因增加天數(shù)。法定基本產(chǎn)...
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一、法律規(guī)定的產(chǎn)假是多少天?國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法對(duì)于生育假期有一個(gè)明確的規(guī)定,“女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增...
一、產(chǎn)期有多少天根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第62條、第63條規(guī)定,產(chǎn)期是指女性生產(chǎn)后的90天,哺乳期是指其孩子滿周歲期間。二...
一、勞動(dòng)者享有的休假日有哪些1、法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)務(wù)院《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定,我國(guó)全體公民放假的節(jié)日共10天,其中...
一、醫(yī)療期滿能否延長(zhǎng)對(duì)于醫(yī)療期能否延長(zhǎng),根據(jù)《關(guān)于貫徹〈企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定〉的通知》(勞部發(fā)[1995]236...
一、年終獎(jiǎng)發(fā)放由誰(shuí)決定發(fā)放年終獎(jiǎng)是用人單位的一種自主行為,目前的法律、法規(guī)并無(wú)要求用人單位發(fā)放年終獎(jiǎng)的具體規(guī)定。故一般來(lái)...

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