勞務(wù)派遣與雇傭關(guān)系的區(qū)別
一．隨意延長(zhǎng)試用期怎么辦在實(shí)踐中，用人單位往往找出很多理由，想盡辦法延長(zhǎng)勞動(dòng)者的試用期。其實(shí)，法律的規(guī)定是，用人單位在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者不符合錄用條件，可以解除勞動(dòng)合同，但不能通過(guò)延長(zhǎng)試用期，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察。即，一個(gè)勞動(dòng)合同只能約定一個(gè)試...
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