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東莞2013產(chǎn)假

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東莞2013產(chǎn)假
一、勞動報(bào)酬包括哪幾部分用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動者的全部報(bào)酬包括三部分:一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等;二是實(shí)物報(bào)酬,即用人單位以免費(fèi)或低于成本價(jià)提供給勞動者的各種物品和服務(wù)等;三是社會...
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一、勞動報(bào)酬包括哪幾部分用人單位在生產(chǎn)過程中支付給勞動者的全部報(bào)酬包括三部分:一是貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給...
一.員工培訓(xùn)費(fèi)用賠償問題員工培訓(xùn)費(fèi)用賠償問題勞動合同法規(guī)定:“用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,...
一.培訓(xùn)費(fèi)用如何認(rèn)定依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以約定服務(wù)期。對于什...
一、怎么檢測是否有職業(yè)病危害1、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢...
由單位選送職工參加培訓(xùn)進(jìn)修,并由單位支付培訓(xùn)的費(fèi)用,是目前大量存在的通常做法,但有的單位不愿意支付培訓(xùn)費(fèi)用。那么,職工培...

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