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工傷賠償收條范文

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工傷賠償收條范文
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計算計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)年P(guān)鍵在于月工資標(biāo)準(zhǔn)的確定。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十七條之規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,包括計時工資或者計件工...
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一、向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾问鞘裁??根?jù)勞動合同法,第四十六條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用范圍是什么因下列三種情形而解除勞動合同的均可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期...
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何支付(1)經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每...
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國法律一般稱作為“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。且根據(jù)...

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