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加班時(shí)間法律法規(guī)

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加班時(shí)間法律法規(guī)
一、加班如何認(rèn)定?目前有少數(shù)企業(yè)利用員工不清楚加班的概念,做出“擦邊”的規(guī)定,讓員工很難判斷到底是不是在加班,從而“揩”員工的“油水”,企業(yè)的做法是不合理的。首先,我們平時(shí)所說的加班,是指員工按照用人單位的要求,在法定節(jié)假日、休息日及標(biāo)準(zhǔn)工...
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一、值班算加班嗎春節(jié)期間仍有許多人加班工作。就勞動(dòng)者普遍關(guān)心的加班費(fèi)問題,勞動(dòng)保障部門向用人單位發(fā)出警示:春節(jié)加班費(fèi)須依...
一、如何區(qū)分值班與加班1、工作特點(diǎn)和工作任務(wù)不同。值班和加班雖然都是在法定工作時(shí)間之外負(fù)擔(dān)一定責(zé)任,但值班是因一定特殊原...
一、怎么認(rèn)定加班加班加點(diǎn)是在企業(yè)執(zhí)行的工作時(shí)間制度的基礎(chǔ)上延長(zhǎng)工作時(shí)間。凡在法定節(jié)假日和公休假日進(jìn)行工作的叫做加班,凡在...
一、綜合工時(shí)制員工要加班嗎綜合計(jì)算工時(shí)制,指企業(yè)因工作情況特殊或受季節(jié)和自然條件限制,需要安排職工連續(xù)作業(yè),無法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)...

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