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HR績效工資五險(xiǎn)一金基數(shù)

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HR績效工資五險(xiǎn)一金基數(shù)
關(guān)于工資福利包括哪些的問題。我國的福利包括社會(huì)福利和員工福利兩個(gè)部分,社會(huì)福利是指國家為所有社會(huì)成員提高物質(zhì)、文化生活采取一系列必要措施。員工福利是指企業(yè)為本單位的員工為解決共同的消費(fèi)需要而采取的必要保障。根據(jù)提供的服務(wù)不同,企業(yè)對(duì)員工福利...
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單位未按規(guī)定支付工資怎么辦,未按規(guī)定支付工資有什么救濟(jì)措施?勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門反映,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令用人單...
一、退休人員是不是勞動(dòng)者《漢語大詞典》稱“勞動(dòng)者”是參加勞動(dòng)并以自己的勞動(dòng)收入為生活資料主要來源的人?!秳趧?dòng)經(jīng)濟(jì)辭典》稱...
一、哪些收入不能計(jì)入最低工資《最低工資規(guī)定》中將下列收入排除在最低工資組成之外:(1)延長工作時(shí)間工資;(2)中班、夜班、...
一、用人單位支付工資要注意哪些每個(gè)地區(qū)都規(guī)定有相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn),一旦勞動(dòng)者舉報(bào),企業(yè)則面臨補(bǔ)足工資,支付賠償金(勞動(dòng)合...

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