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勞動法出差

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一、加班怎么認定?加班加點是在企業(yè)執(zhí)行的工作時間制度的基礎上延長工作時間。凡在法定節(jié)假日和公休假日進行工作的叫做加班,凡在正常工作日延長工作時間的叫做加點。加班加點必然占用職工的休息時間。加班加點過多,對職工的身體健康會構成危害。為有效地控...
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一、值班算加班嗎春節(jié)期間仍有許多人加班工作。就勞動者普遍關心的加班費問題,勞動保障部門向用人單位發(fā)出警示:春節(jié)加班費須依...
一、勞動爭議中存在加班事實由誰舉證勞動爭議中加班費爭議,必須要證明存在加班的事實,否則加班費就無從談起。根據(jù)《司法解釋三...
一、綜合工時制員工要加班嗎綜合計算工時制,指企業(yè)因工作情況特殊或受季節(jié)和自然條件限制,需要安排職工連續(xù)作業(yè),無法實行標準...
在“上班族”中,加班這個詞并不陌生。那么具體什么是加班?關于該如何“加班”的法律規(guī)定是什么呢?...

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