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離職員工的保密義務(wù)

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離職員工的保密義務(wù)
一、勞動合同中能否約定脫密期?員工與用人單位在勞動合同中約定,在員工離職前應(yīng)當(dāng)經(jīng)過一定期間的脫密期,員工應(yīng)當(dāng)遵守。如前所述,用人單位可以采取調(diào)動工作崗位或約定職工可以在某一段時間內(nèi)不來上班等措施。脫密期一般時間較長,最長的可以達(dá)到6個月。在...
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企業(yè)怎么確認(rèn)商業(yè)秘密,企業(yè)在確認(rèn)商業(yè)秘密時,有哪些工作?企業(yè)確認(rèn)商業(yè)秘密的工作,一般可分為三個階段:第一,準(zhǔn)備階段(1)...
企業(yè)如何保護(hù)商業(yè)秘密,對于保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的方法,究竟有哪些?根據(jù)立法規(guī)定,理論將其劃分為四類,第一類是民法對商業(yè)秘密的...
一、侵犯商業(yè)秘密行為應(yīng)負(fù)哪些法律責(zé)任由于侵犯商業(yè)秘密的行為,是侵犯了商業(yè)秘密權(quán)利人的合法權(quán)益,破壞了社會主義經(jīng)濟(jì)秩序,侵...

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