色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專題 > 人力資源專題 > 其他專題 > 休假管理專題 > 

聯(lián)通探親假

找專業(yè)人力資源律師

聯(lián)通探親假
一、產(chǎn)假具體有幾天?勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)假的具體天數(shù):(一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。(二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。(三)妊娠三個(gè)月內(nèi)自然流產(chǎn)或子宮外孕者,給予產(chǎn)假三...
遇到人力資源問題,請(qǐng)拔打:

158 1128 6610

專業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于聯(lián)通探親假相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費(fèi))

人力資源專題分類

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門聯(lián)通探親假知識(shí)

一、產(chǎn)假具體有幾天?勞動(dòng)法關(guān)于產(chǎn)假的具體天數(shù):(一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。(二)...
連續(xù)病假工資如何計(jì)算,職工對(duì)于病假工資的計(jì)算系數(shù)有哪些規(guī)定?1、職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的病假工資(又稱疾...
一、醫(yī)療期和病假有什么關(guān)系?依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的第2條:“醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停...
一、企業(yè)應(yīng)如何安排年休假(一)企業(yè)安排職工年休假的程序1、每年12月底制定下年度年休假計(jì)劃。對(duì)符合年休假條件的職工進(jìn)行測(cè)算...
一、員工請(qǐng)病假期間工資怎么發(fā)放?企業(yè)在決定員工病假期間的工資支付政策,處理員工的長(zhǎng)期病假,確立醫(yī)院開出的病假證明的效力時(shí)...

專業(yè)律師免費(fèi)解答法律咨詢

解決
問題
我要咨詢婚姻法律問題

聯(lián)通探親假相關(guān)法律知識(shí)推薦

合同范本

法律文書