一、產假具體有幾天？
勞動法關于產假的具體天數(shù)：
(一)單胎順產者，給予產假九十天，其中產前休息十五天，產后休息七十五天。
(二)難產者，增加產假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假十五天。
(三)妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給予產假三十天;妊娠三個月以上，七個月以下自然流產者，給予產假四十五天。
二、不給休產假違法嗎？
人力資源和社會保障局指出，不給休產假 單位屬違法。公司制度中的該條款違反法律規(guī)定，屬于無效條款?！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》第8條規(guī)定：女職工產假為90天，其中產前休假15天?！渡綎|省人口與計劃生育條例》第19條規(guī)定：“男年滿25周歲、女年滿23周歲初婚的為晚婚;已婚婦女年滿23周歲妊娠生育第一個子女的為晚育?！钡?0條規(guī)定：“男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假14日。女方晚育的，除國家規(guī)定的產假外，增加產假60日，并給予男方護理假7日?！?/p>
