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用人單位與用工單位的區(qū)別

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用人單位與用工單位的區(qū)別
一、如何處理因除名引起的爭(zhēng)議現(xiàn)實(shí)生活中常發(fā)生因除名引起的爭(zhēng)議,其重要原因是如何把握除名的條件,在操作上有較大難度。根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,除名的條件包括:第一,無(wú)正當(dāng)理由曠工;第二,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效;第三,連續(xù)曠工超過15日或一年內(nèi)(按自然年度計(jì)算...
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一、勞動(dòng)合同無(wú)效的原因是什么所謂無(wú)效勞動(dòng)合同是指當(dāng)事人簽訂成立而國(guó)家不予承認(rèn)其法律效力的勞動(dòng)合同。導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效主要是...

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