色情五月天AV无码特黄一片|尤物蜜芽YP网站|婷婷基地和五月天的cos作品|97人妻精彩视频免费看|亚洲精品免费视频网站|青青草97国产精品免费观看|成人毛片桃色免费电影|中国黄色一及大片|一级黄色毛片视频|免费AV直播网站

您的位置:法邦網(wǎng) > 法律專(zhuān)題 > 人力資源專(zhuān)題 > 辭職辭退專(zhuān)題 > 用人單位解除勞動(dòng)合同專(zhuān)題 > 

工傷能解除勞動(dòng)合同嗎

找專(zhuān)業(yè)人力資源律師

工傷能解除勞動(dòng)合同嗎
關(guān)于用人單位能否單方解除合同的問(wèn)題,依照法律規(guī)定,用人單位可以單方解除合同的情形有以下三種:(1)即時(shí)解除《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)...
遇到人力資源問(wèn)題,請(qǐng)拔打:

158 1128 6610

專(zhuān)業(yè)人力資源律師為您免費(fèi)解答關(guān)于工傷能解除勞動(dòng)合同嗎相關(guān)法律咨詢(xún)!(僅收市話(huà)費(fèi))

人力資源專(zhuān)題分類(lèi)

 
 
 
 
 
 
 
 
 

熱門(mén)用人單位解除勞動(dòng)合同專(zhuān)題

熱門(mén)工傷能解除勞動(dòng)合同嗎知識(shí)

關(guān)于用人單位能否單方解除合同的問(wèn)題,依照法律規(guī)定,用人單位可以單方解除合同的情形有以下三種:(1)即時(shí)解除《勞動(dòng)合同法》第3...
一、試用期不符合條件怎么辦我們將《勞動(dòng)合同法》37條之規(guī)定“勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同”和《勞...
一、用人單位隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的限制根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,用人單位有“隨時(shí)”和“提前30天書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者”兩種單方解除勞動(dòng)合...
一、用人單位裁員的條件《勞動(dòng)合同法》第四十一條規(guī)定,“有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職...
一、哪些員工不能被辭退?企業(yè)不得安排因工致殘職工、處于“三期”(孕、產(chǎn)、哺乳期)的女職工及法律、法規(guī)明確規(guī)定不得解除勞動(dòng)...

專(zhuān)業(yè)律師免費(fèi)解答法律咨詢(xún)

解決
問(wèn)題
我要咨詢(xún)婚姻法律問(wèn)題

工傷能解除勞動(dòng)合同嗎相關(guān)法律知識(shí)推薦

合同范本

法律文書(shū)