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工人不適應新崗位主動辭職有經濟補償金嗎

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工人不適應新崗位主動辭職有經濟補償金嗎
所謂勞動合同的經濟補償,是指解除勞動合同后,用人單位給勞動者的經濟上的補助。根據《勞動法》第28條、勞動部《若干問題意見》及《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》,勞動者在用人單位依據《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定解除勞動合同時,可要求...
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熱門工人不適應新崗位主動辭職有經濟補償金嗎知識

所謂勞動合同的經濟補償,是指解除勞動合同后,用人單位給勞動者的經濟上的補助。根據《勞動法》第28條、勞動部《若干問題意見》...
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一、企業(yè)在什么情況需要支付經濟補償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定...
一、單位支付經濟補償金的情形(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作...

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