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工人不適應(yīng)新崗位主動辭職有經(jīng)濟補償金嗎

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工人不適應(yīng)新崗位主動辭職有經(jīng)濟補償金嗎
勞動合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。具體標(biāo)準如下:1、年限計算標(biāo)準:按勞動者在本單位工作的年限,...
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熱門工人不適應(yīng)新崗位主動辭職有經(jīng)濟補償金嗎知識

勞動合同法第47條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的...
一、勞動合同解除的經(jīng)濟補償所謂解除勞動合同的經(jīng)濟補償是指解除勞動合同后,用人單位依法一次性給勞動者經(jīng)濟上的補助費用 ,它...
一、企業(yè)在什么情況需要支付經(jīng)濟補償金按照現(xiàn)行規(guī)定,用人單位違法解除勞動合同或者按照《勞動法》第24條、第26條、第27條的規(guī)定...
一、過錯解約需經(jīng)濟補償?shù)那樾斡心男┻^錯性解約是指由于用人單位存在過錯,違反了勞動合同或者其他相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,侵犯了勞...
經(jīng)濟補償金可以超過十二個月工資嗎【案情簡介】深圳市龍崗區(qū)某外資企業(yè)的王小姐,在企業(yè)工作了15年零8個月。2003年5月,企業(yè)以經(jīng)...

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