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2013年國(guó)家有關(guān)加班工資的最新規(guī)定

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2013年國(guó)家有關(guān)加班工資的最新規(guī)定
一、員工加班符合哪些條件?根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,企業(yè)安排職工加班加點(diǎn),應(yīng)符合以下條件:一是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要;二是必須與工會(huì)協(xié)商;三是必須與勞動(dòng)者協(xié)商;四是延長(zhǎng)工作時(shí)間的長(zhǎng)度還必須符合規(guī)定,即每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作...
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熱門(mén)加班的認(rèn)定專(zhuān)題

熱門(mén)2013年國(guó)家有關(guān)加班工資的最新規(guī)定知識(shí)

一、員工加班符合哪些條件?根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定,企業(yè)安排職工加班加點(diǎn),應(yīng)符合以下條件:一是由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要;二是...
一、每周上六天班算加班嗎1、用人單位安排勞動(dòng)者每周工作6天,沒(méi)有違反勞動(dòng)基準(zhǔn)法規(guī)定的工時(shí)制度。《勞動(dòng)法》第36條、第39條和《...
一、什么叫標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,也稱(chēng)為標(biāo)準(zhǔn)工作制度,是由立法確定一晝夜中工作時(shí)間長(zhǎng)度,一周中工作日天數(shù),并要求各用人單位...
一、怎么認(rèn)定不定時(shí)工作制加班企業(yè)因生產(chǎn)或工作特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制的同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)工時(shí)制一樣必須符合國(guó)家規(guī)定的條件并履行了...
一、計(jì)件工時(shí)制能否索要加班費(fèi)計(jì)件工資是按照員工生產(chǎn)的合格品的數(shù)量(或作業(yè)量)和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià),來(lái)計(jì)算報(bào)酬的一種工資形...

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