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2013年山東省產(chǎn)假新規(guī)定

一、簽訂勞動合同要注意什么勞動合同一旦簽訂，就具有法律效力。勞動合同簽訂以后的任何糾紛都會以勞動合同本身作為依據(jù)，所以簽訂勞動合同一定要謹慎：第一、明確合同雙方當事人的權(quán)利義務(wù)，熟悉《勞動法》中關(guān)于勞動合同的訂立、履行、變更、終止和解除，勞...

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簽訂勞動合同要注意什么，公司故意拖延不簽合同怎么辦

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什么樣的勞動合同是無效的，沒簽合同企業(yè)能單方降薪嗎

一、什么樣的勞動合同是無效的無效勞動合同分為全部無效和部分無效兩種。根據(jù)《勞動法》第十八條的規(guī)定，無效勞動合同的表現(xiàn)形...

一年期試用期合法嗎，試用期長短到底如何確定？

一、一年期試用期合法嗎？《勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定試用期。試用期是用人單位和勞動者為相互了解、選擇而約定的考察期，...

以中介方式外派勞務(wù)可以嗎，認定工齡還靠派遣證嗎？

一．以中介方式外派勞務(wù)可以嗎商務(wù)部、外交部日前聯(lián)合下發(fā)緊急通知，要求各地進一步強化外派企業(yè)責任，監(jiān)督外派企業(yè)落實勞務(wù)人員...

面對假派遣如何保護自己，非全日制用工的社會保險

一．面對假派遣如何保護自己針對“假派遣”的現(xiàn)象，勞動者應(yīng)學會利用《勞動合同法》保護自己的權(quán)益。如果用人單λ在工作了一段時...

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