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勞動(dòng)關(guān)系的特征

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勞動(dòng)關(guān)系的特征
一、女職工流產(chǎn)休假的規(guī)定1988年9月4日勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》規(guī)定:女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)...
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一、長(zhǎng)假加班工資怎么算每次放長(zhǎng)假,因“加班工資沒有按時(shí)、足額支付”的投訴,往往會(huì)成為各類投訴之首。市勞動(dòng)保障部門昨天提醒...
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