私人企業(yè)員工管理
一、單位制定規(guī)章要注意什么根據(jù)《勞動合同法》第四條的規(guī)定，用人單位制定涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度，必須經(jīng)過民主程序制定，并對員工進(jìn)行公示，否則不能作為管理員工的依據(jù)。 在實(shí)踐中，企業(yè)可以把經(jīng)過職代會討論的規(guī)章制度在公司網(wǎng)站或報(bào)紙上進(jìn)行公示...
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