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如何核算員工提成

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如何核算員工提成
一、勞動(dòng)報(bào)酬定義是什么？勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià)，體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。勞動(dòng)部《關(guān)于(勞動(dòng)法)若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第53條規(guī)定：《勞動(dòng)法》中的工資是指用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞...
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一、勞動(dòng)報(bào)酬定義是什么？勞動(dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者付出體力或腦力勞動(dòng)所得的對(duì)價(jià)，體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。勞動(dòng)部《關(guān)于(勞動(dòng)法)...
一．最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么審核最低工資標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布程序是：擬定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)先報(bào)部征求意見(jiàn)，報(bào)出25日內(nèi)未接到變更意見(jiàn)，或...
一、什么是計(jì)件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量 （或作業(yè)數(shù)量） 和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價(jià)計(jì)發(fā)報(bào)酬的一種工資形式。實(shí)行計(jì)件工資...
一、公司應(yīng)如何支付工資用人單位在支付工資時(shí)，應(yīng)向勞動(dòng)者提供一份工資清單，又稱工資條。工資清單上應(yīng)載明支付工資的各種名目，...
一、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間...

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