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員工處罰通知單警示

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員工處罰通知單警示
關(guān)于集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議如何處理的問(wèn)題,主要分為以下兩種情況: (一)因集體協(xié)商發(fā)生爭(zhēng)議的處理集體協(xié)商過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成可由勞動(dòng)保障行政部門(mén)協(xié)調(diào)處理。當(dāng)事人一方或雙方可向勞動(dòng)保障行政部門(mén)的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)處理機(jī)構(gòu)提出協(xié)調(diào)...
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一、員工在外兼職損害公司利益怎么辦《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以后,法律并不禁止員工在外兼職,但是員工在外兼職的權(quán)利也進(jìn)行了限制,...
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一、企業(yè)怎么履行勞動(dòng)合同企業(yè)勞動(dòng)合同的履行,是指企業(yè)勞動(dòng)合同訂立以后,勞動(dòng)者和管理者雙方當(dāng)事人按照合同條款的要求,共同實(shí)...

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