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公司如何定崗位工資

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公司如何定崗位工資
一、什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)?勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定:最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,其所在的企業(yè)應(yīng)支付的最低勞動報酬。二、最低工資不包括什么?《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定:“下列各項不作為最低工資...
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一、什么叫最低工資標(biāo)準(zhǔn)?勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定:最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前...
一.工資支付條例的適用范圍工資支付條例的適用于本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱...
一、工資的組成部分有哪些按照我國的統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn),工資總額一般由以下幾個部分組成:(1)計時工資;(2)計件工資(包括計件超額工...
一、單位如何依法進(jìn)行績效管理在績效管理中容易出現(xiàn)的法律問題主要有:試用期業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)不明確,導(dǎo)致辭退員工沒有法律根據(jù);對不能...
一、用人單位如何調(diào)崗調(diào)薪1、勞動合同中約定用人單位調(diào)整勞動者職務(wù)、崗位、薪酬“三調(diào)”行為的效力問題根據(jù)《勞動合同法》第三...

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