一、什么叫最低工資標準？
勞動部發(fā)布的《企業(yè)最低工資規(guī)定》第3條規(guī)定：最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，其所在的企業(yè)應支付的最低勞動報酬。
二、最低工資不包括什么？
《企業(yè)最低工資規(guī)定》第17條規(guī)定：“下列各項不作為最低工資的組成部分：(1)加班加點工資;(2)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;(3)國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動者保險、福利待遇。”第20條規(guī)定：“勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內未提供正常勞動的，不適用第19條第1款的規(guī)定?！痹摽钜?guī)定：“企業(yè)支付給勞動者的工資不得低于其適用最低工資率?！?/p>
