法定節(jié)假日該計算在每月工作日內(nèi)嗎
加班費的標(biāo)準(zhǔn)是什么,用人單位應(yīng)該如何支付加班費《中華人民共和國勞動法》第44條規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(...
遇到人力資源問題,請拔打:
158 1128 6610
專業(yè)人力資源律師為您免費解答關(guān)于法定節(jié)假日該計算在每月工作日內(nèi)嗎相關(guān)法律咨詢!(僅收市話費)

