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加班費(fèi)基本工資基數(shù)小于最低標(biāo)準(zhǔn)

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加班費(fèi)基本工資基數(shù)小于最低標(biāo)準(zhǔn)
一、單位可以自定加班工資嗎?用人單位可以自定加班工資的水平,但必須比國家規(guī)定的更高。150%、200%、300%,這三個延長工時的工資支付倍數(shù),是國家規(guī)定的,用人單位在執(zhí)行時,只能比它高,而不能降低。另外,有些單位“一刀切”,不論什么崗位的員工,也不論...
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熱門加班費(fèi)及工資基數(shù)問題專題

熱門加班費(fèi)基本工資基數(shù)小于最低標(biāo)準(zhǔn)知識

一、單位可以自定加班工資嗎?用人單位可以自定加班工資的水平,但必須比國家規(guī)定的更高。150%、200%、300%,這三個延長工時的工...
實(shí)行計(jì)件工資的勞動者,其加班加點(diǎn)的工資應(yīng)如何計(jì)算?《工資支付暫行規(guī)定》對此問題作出了規(guī)定。實(shí)行計(jì)件工資的勞動者,在完成計(jì)...
一、什么是加班工資加班工資是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報(bào)酬。...
一、標(biāo)準(zhǔn)工時的加班費(fèi)如何計(jì)算按照勞動部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資:(1)用人單位依法安排勞...
一、工資如何計(jì)算按照我國的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),工資總額一般由以下幾個部分組成:(1)計(jì)時工資;(2)計(jì)件工資(包括計(jì)件超額工資);(...

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