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視為克扣工資風(fēng)險

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視為克扣工資風(fēng)險
一、計件工資如何執(zhí)行最低工資實行計件、定額工資制的用人單位,必須在科學(xué)合理制定勞動定額基礎(chǔ)上,確定基本計件單價和超額計件單價,勞動者提供正常勞動并按基本計件單價計算的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),超額計件單價用于計算勞動者超出正常勞動的工資報酬...
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一、計件工資如何執(zhí)行最低工資實行計件、定額工資制的用人單位,必須在科學(xué)合理制定勞動定額基礎(chǔ)上,確定基本計件單價和超額計件...
一.工資支付條例的適用范圍工資支付條例的適用于本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織以及其他經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱...
一、什么是計件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量 (或作業(yè)數(shù)量) 和預(yù)先規(guī)定的計件單價計發(fā)報酬的一種工資形式。實行計件工資...
一、員工請假工資怎么計算職工請事假(含病假)期間的工資待遇,國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性質(zhì)...
一、勞動者的哪些收入屬于工資隨著單位分配自主權(quán)下放,分配方式可以靈活多樣。如名目繁多的各種補(bǔ)貼和津貼;工資發(fā)放的形式也趨...

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