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勞務(wù)派遣的工資由誰付

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勞務(wù)派遣的工資由誰付
一、勞務(wù)派遣時(shí)間怎么確定?勞務(wù)派遣時(shí)間長短均按用人單位需要確定,一般以中期(三年以內(nèi))、短期(一年期)和臨時(shí)(半年以內(nèi))為適宜。二、勞務(wù)派遣注意什么問題?采取勞務(wù)派遣用工方式,對(duì)發(fā)生的勞資糾紛,可以采取一些合理合法的手段以減少用工單位的經(jīng)濟(jì)損失,...
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勞務(wù)派遣用工有什么風(fēng)險(xiǎn),勞務(wù)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)如何控制?通過勞務(wù)派遣用工的風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)估可以看出,對(duì)于如何規(guī)范勞務(wù)用工,海事各...
一、勞務(wù)派遣被濫用的根本原因令人遺憾的是,勞動(dòng)合同法實(shí)施后,出現(xiàn)了與立法本意相背的現(xiàn)象,勞務(wù)派遣被濫用的現(xiàn)象增多。全國人...
一、勞務(wù)派遣的主要問題有哪些進(jìn)入本世紀(jì)以來,勞務(wù)派遣已逐漸發(fā)展成為一種普遍的用工形式。但在實(shí)際實(shí)行中,因缺乏規(guī)制,出現(xiàn)了...
一、勞務(wù)派遣派遣人員如何繳納保險(xiǎn)?《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)...

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