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試用期解除勞動合同補(bǔ)償金

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試用期解除勞動合同補(bǔ)償金
一、試用期時間是多久?根據(jù)勞動合同法,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約...
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一、試用期期限怎么確定試用期是依據(jù)簽訂的勞動合同期的長短來決定上限的。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定:第一、勞動合同期限不超過六個月...
一、怎樣約定試用期首先要明確,可以有也可以沒有試用期,試用期是包含在合同期內(nèi)的。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該...
一、試用期存在哪些風(fēng)險1、“試用期”內(nèi)不簽訂書面勞動合同風(fēng)險:從勞動者到用人單位工作起,用人單位超過一個月不滿一年未與勞...
一、企業(yè)能否只簽訂試用合同只簽訂試用合同是違背《勞動法》的行為。依據(jù)《勞動法》第十六條第2款的規(guī)定:“建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂...

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