企業(yè)改制員工不簽接續(xù)函會有什么后果
一、什么是三期？《勞動法》在關于解除勞動合同的規(guī)定中，對“三期”（孕期、產(chǎn)期、哺乳期）內(nèi)的女職工給予了特殊保護，即：對“三期”內(nèi)的女工，企業(yè)不得在女工無主觀過錯的情況下，與其解除勞動合同。但在勞動合同終止的規(guī)定中，只是籠統(tǒng)地規(guī)定勞動合同期滿...
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