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最低工資跟工資總額正好一樣可以嗎

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最低工資跟工資總額正好一樣可以嗎
一、計件工資如何執(zhí)行最低工資實行計件、定額工資制的用人單位,必須在科學(xué)合理制定勞動定額基礎(chǔ)上,確定基本計件單價和超額計件單價,勞動者提供正常勞動并按基本計件單價計算的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),超額計件單價用于計算勞動者超出正常勞動的工資報酬...
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一、哪些收入不能計入最低工資《最低工資規(guī)定》中將下列收入排除在最低工資組成之外:(1)延長工作時間工資;(2)中班、夜班、...
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一、公司應(yīng)如何支付工資用人單位在支付工資時,應(yīng)向勞動者提供一份工資清單,又稱工資條。工資清單上應(yīng)載明支付工資的各種名目,...
一、單位可扣除勞動者工資的情形首先,可以依法代扣,根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第15條的規(guī)定:用人單位不得克扣勞動者工資。有下...

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