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矽肺病工傷認(rèn)定申請表范文

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矽肺病工傷認(rèn)定申請表范文
關(guān)于如何處理工傷事故,工傷事故處理的流程如下所示:發(fā)生工傷事故后,企業(yè)單位要及時報(bào)告工傷和職業(yè)病情況,不得瞞報(bào)和漏報(bào);其次,工傷職工或其親屬申請認(rèn)定工傷和享受工傷待遇;第三,企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。規(guī)定三個渠道申請報(bào)告,既體現(xiàn)...
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一、企業(yè)如何防范工傷法律風(fēng)險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)實(shí)行無過失補(bǔ)償原則,即在勞動過程發(fā)生的職業(yè)傷害,無論用人單位有無過錯,受害者均應(yīng)得到...
一、發(fā)生工傷爭議怎么處理勞動爭議處理機(jī)制,又稱勞動爭議處理體系,是指由勞動爭議處理的機(jī)構(gòu)和方式在勞動爭議處理過程中的各自...
一、停工留薪期為多長停工留薪期一般不超過12個月,具體根據(jù)傷情來確定。多數(shù)省份頒布《工傷職工停工留薪期分類目錄》,對應(yīng)具體...
為此,建議行政機(jī)關(guān)應(yīng)加大主動監(jiān)管力度,完善用工備案、登記制度,常態(tài)化跟蹤監(jiān)管,切實(shí)保護(hù)勞動者合法權(quán)益。那么工傷索賠,你需...

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