在全國(guó)各建筑工地上工作的農(nóng)民工大多數(shù)既無(wú)勞動(dòng)合同，又無(wú)工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致受傷工人難以獲得有效的法律救濟(jì)。而且，工傷認(rèn)定的鑒定程序和法律程序復(fù)雜，加大了維權(quán)難度。完整的工傷維權(quán)程序平均歷時(shí)3年9個(gè)月，最長(zhǎng)甚至近7年。

勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，應(yīng)該怎么辦？

第一，前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。工傷職工按規(guī)定可以享受工傷醫(yī)療待遇，但應(yīng)當(dāng)前往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位先墊付，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待病情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)入簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

第二，申請(qǐng)認(rèn)定工傷。認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)人和用人單位。

勞動(dòng)者無(wú)法提供存在勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證據(jù)，導(dǎo)致無(wú)法做出工傷認(rèn)定的，應(yīng)中止工傷認(rèn)定程序，由勞動(dòng)者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)與該用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)法律程序確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，再恢復(fù)工傷認(rèn)定程序。

第三，申請(qǐng)鑒定勞動(dòng)能力。工傷認(rèn)定完畢后，經(jīng)治療存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，工傷職工還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第四，審核發(fā)放工傷待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工應(yīng)享有工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇，造成殘疾的，應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)等。

根據(jù)傷殘程度不同，工傷職工享有的標(biāo)準(zhǔn)和獲得的補(bǔ)償數(shù)額不同。造成死亡的，應(yīng)享有一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。鑒定費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，根據(jù)具體實(shí)際情況由用人單位承擔(dān)。

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