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北京2013年派遣工的同工同酬何時能實(shí)現(xiàn)

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北京2013年派遣工的同工同酬何時能實(shí)現(xiàn)
什么情況可以扣發(fā)員工工資?符合以下條件的,用人單位從員工的工資中進(jìn)行扣發(fā)是合法的:1、代扣個人所得稅;2、代繳社會保險的個人繳費(fèi)部分和住房公積金的個人繳費(fèi)部分;3、協(xié)助執(zhí)行法院判決、裁定,及其它生效的法律文書;4、抵扣用人單位的損失。按《工資支...
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什么情況可以扣發(fā)員工工資?符合以下條件的,用人單位從員工的工資中進(jìn)行扣發(fā)是合法的:1、代扣個人所得稅;2、代繳社會保險的個...
一、工資外收入是指什么職工工資外收入是指職工在工資總額以外從本單位內(nèi)及單位外得到的各種現(xiàn)實(shí)和實(shí)物。職工工資外收入作為社會...
一、什么是計(jì)件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量 (或作業(yè)數(shù)量) 和預(yù)先規(guī)定的計(jì)件單價計(jì)發(fā)報酬的一種工資形式。實(shí)行計(jì)件工資...
一、請假期間的工資怎么計(jì)算職工請事假(含病假)期間的工資待遇,國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位實(shí)行照發(fā)工資的制度。企業(yè)根據(jù)職工的不同性...
一、年終獎發(fā)放由誰決定發(fā)放年終獎是用人單位的一種自主行為,目前的法律、法規(guī)并無要求用人單位發(fā)放年終獎的具體規(guī)定。故一般來...

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