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扣基本工資怎么算

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扣基本工資怎么算
用人單位拖欠工資怎么辦? 在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當(dāng)?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報;(2)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發(fā)生之日起...
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一.如何正確計算加班費加班應(yīng)當(dāng)支付加班工資的觀念早已深入民心,但在以加班費的計算基準,以及如何計算的問題上,不少朋友不是...
一、什么是計件工資制指按照職工生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量 (或作業(yè)數(shù)量) 和預(yù)先規(guī)定的計件單價計發(fā)報酬的一種工資形式。實行計件工資...
一、用人單位支付工資要注意哪些每個地區(qū)都規(guī)定有相應(yīng)的最低工資標準,一旦勞動者舉報,企業(yè)則面臨補足工資,支付賠償金(勞動合...
一、勞動者工資應(yīng)如何發(fā)放工資是指用人單位依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和勞動關(guān)系雙方的約定,以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。如月薪酬、...

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