國有企業(yè)要求員工三班導(dǎo)沒有休息日合法嗎
一、人事爭議仲裁的原則有哪些人事爭議仲裁原則，是指在人事爭議仲裁活動過程中，仲裁機關(guān)和仲裁參與人都必須遵循的準(zhǔn)則。人事爭議仲裁的基本原則包括：（1） 當(dāng)事人在仲裁中的地位一律平等，在適用法律上一律平等。人事仲裁的當(dāng)事人，一方為個人，一方為用人...
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