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勞動(dòng)爭議協(xié)議書能起訴嗎

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勞動(dòng)爭議協(xié)議書能起訴嗎
一、勞動(dòng)爭議仲裁先予執(zhí)行的條件仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí),其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。第四十四條 仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先...
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一、雙倍工資差額仲裁時(shí)效怎么算支付雙倍工資差額的法律性質(zhì)在《勞動(dòng)合同法》上并沒有明確界定,如認(rèn)定為勞動(dòng)報(bào)酬,根據(jù)《中華人...
一、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)間是多久根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員...
勞動(dòng)者在與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議后,勞動(dòng)仲裁是可以有效解決勞動(dòng)爭議的方式之一。那么對(duì)于勞動(dòng)者來說,如果發(fā)生了勞動(dòng)爭議,應(yīng)該...
作為普通的勞動(dòng)者,對(duì)勞動(dòng)仲裁的相關(guān)法律規(guī)定,基本都不是很了解,一般,也只有在因勞動(dòng)合同、離職辭退、工資福利等問題上與用人...

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