一、勞動爭議仲裁時間是多久

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》的規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。

案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

二、勞動爭議仲裁費由誰支付

勞動爭議仲裁：是指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。

勞動爭議仲裁費分為受理費和處理費兩大部分。當(dāng)事人申請勞動仲裁，不一定就要承擔(dān)仲裁費，更不要說承擔(dān)全部費用了。但是，根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)預(yù)交受理費，而處理費則由雙方當(dāng)事人預(yù)交。受理費及處理費的最終承擔(dān)，則要根據(jù)案件的勝敗來決定，如果勝訴了，就不用承擔(dān)，如果敗訴了就要承擔(dān)上述費用，如果雙方都部分?jǐn)≡V，則由雙方當(dāng)事人分別承擔(dān)。另外，如果當(dāng)事人雙方就爭議達(dá)成了協(xié)議，則仲裁費的承擔(dān)應(yīng)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；如果一方當(dāng)事人撤訴的，全部費用應(yīng)由撤訴方承擔(dān)。

為了保障一方當(dāng)事人，主要是勞動者一方能夠維護(hù)自己的合法權(quán)益，法律還規(guī)定，如果繳納仲裁費確實有困難，可以減繳、緩繳或者免繳。