一、勞動爭議仲裁時間是多久
根據《中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法》的規(guī)定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
二、勞動爭議仲裁費由誰支付
勞動爭議仲裁：是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。
勞動爭議仲裁費分為受理費和處理費兩大部分。當事人申請勞動仲裁，不一定就要承擔仲裁費，更不要說承擔全部費用了。但是，根據規(guī)定，當事人申請仲裁，應當預交受理費，而處理費則由雙方當事人預交。受理費及處理費的最終承擔，則要根據案件的勝敗來決定，如果勝訴了，就不用承擔，如果敗訴了就要承擔上述費用，如果雙方都部分敗訴，則由雙方當事人分別承擔。另外，如果當事人雙方就爭議達成了協議，則仲裁費的承擔應由雙方當事人協商解決；如果一方當事人撤訴的，全部費用應由撤訴方承擔。
為了保障一方當事人，主要是勞動者一方能夠維護自己的合法權益，法律還規(guī)定，如果繳納仲裁費確實有困難，可以減繳、緩繳或者免繳。
