新入職勞務(wù)派遣員工的培養(yǎng)管理
一、試用期的法律規(guī)定試用期，是指當(dāng)事人在書面勞動合同中為相互了解、選擇而約定的包括在合同期限內(nèi)、不超過六個月的考察期。在試用期內(nèi)用人單位對勞動者是否符合錄用條件進(jìn)行考核；勞動者對用人單位是否符合自己的要求進(jìn)行了解。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，試用期...
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