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員工出國培訓有哪些問題

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員工出國培訓有哪些問題
一、服務(wù)期的期限多久用人單位為勞動者出資培訓的,可以為勞動者約定服務(wù)期,但是具體的服務(wù)期限如何約定,如培訓多長時間可以約定多長的服務(wù)期,法律并沒有做出規(guī)定。法律沒有作出規(guī)定,是否可以隨意約定很長的服務(wù)期呢?答案是否定的。具體的服務(wù)期限要根據(jù)...
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一、服務(wù)期的期限多久用人單位為勞動者出資培訓的,可以為勞動者約定服務(wù)期,但是具體的服務(wù)期限如何約定,如培訓多長時間可以約...
一、培訓費如何界定依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位為員工提供專項培訓費用,進行專業(yè)技術(shù)培訓的,可以約定服務(wù)期。對于什么...
一、單位進行培訓要注意什么企業(yè)培訓為了避免“為他人做嫁衣”的情況發(fā)生,應(yīng)與受訓人員簽訂培訓協(xié)議,約定培訓后的服務(wù)期和違約...
一、哪些人需要參加職業(yè)培訓職業(yè)培訓機構(gòu)是指主要承擔并完成技術(shù)技能人才的培養(yǎng)任務(wù),向社會輸送有一定技能水平勞動者的培養(yǎng)機構(gòu)...
一、單位可約定服務(wù)期的情形在《勞動合同法》實施之前,用人單位出資招用勞動者,對勞動者進行培訓或者提供特殊待遇,均可以與勞...

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