勞動合同被確認無效的法律后果是什么
一、怎么解除勞動合同首先，對于勞動者來說，解除勞動合同時應辦理如下手續(xù)：1、按勞動法規(guī)定的時間與要求，提前給用人單位發(fā)出書面解約通知。如正常情況下，勞動者提前解除勞動合同，應提前三十天書面通知用人單位。2、進行工作、業(yè)務交接。3、清理債權(quán)債務...
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