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競(jìng)業(yè)限制的期限最長(zhǎng)不超過

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競(jìng)業(yè)限制的期限最長(zhǎng)不超過
一、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是什么?所謂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,是指企業(yè)與雇員通過雇傭勞動(dòng)合同中的專門條款或者采用單獨(dú)訂立合同的形式,約定掌握企業(yè)商業(yè)秘密的雇員,在其在職期間或離職后的一定期間內(nèi),不得從業(yè)于競(jìng)爭(zhēng)公司或者進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性營(yíng)業(yè)活動(dòng)。我國(guó)有關(guān)部門規(guī)章以及一些...
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熱門競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與補(bǔ)償金專題

熱門競(jìng)業(yè)限制的期限最長(zhǎng)不超過知識(shí)

一、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議是什么?所謂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,是指企業(yè)與雇員通過雇傭勞動(dòng)合同中的專門條款或者采用單獨(dú)訂立合同的形式,約定掌握...
一、沒簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議對(duì)員工擇業(yè)有限制嗎?如果雙方?jīng)]有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,是否還要對(duì)員工擇業(yè)進(jìn)行限制。如前所述競(jìng)限制的法理基礎(chǔ)是...
一、競(jìng)業(yè)限制是什么?1、競(jìng)業(yè)限制是用人單位對(duì)負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密的勞動(dòng)者,在勞動(dòng)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)利歸屬協(xié)議或技術(shù)保密...
一、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系終止后,對(duì)于那些負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的勞動(dòng)者是否需要進(jìn)行補(bǔ)償,爭(zhēng)議比較大,世界各國(guó)的立法和判例...
一、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金如何發(fā)放競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金是按月發(fā)放,還是一次性發(fā)放,法律并沒有作出規(guī)定,當(dāng)事人可以通過協(xié)商自行確定。但是...

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