培訓(xùn)學(xué)員是否可規(guī)定服務(wù)年限
一、單位進(jìn)行培訓(xùn)要注意什么企業(yè)培訓(xùn)為了避免“為他人做嫁衣”的情況發(fā)生，應(yīng)與受訓(xùn)人員簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)后的服務(wù)期和違約金，以便制約員工受訓(xùn)后跳槽的現(xiàn)象發(fā)生。勞動合同法規(guī)定：“用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與...
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