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勞動爭議案件仲裁主體不適格案例大全

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勞動爭議仲裁時(shí)效,處理勞動爭議的時(shí)間限制 (一)企業(yè)設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議,應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人申請調(diào)解之日起三...
一、申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料(一)《申訴書》。申訴人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《申訴書》,《申訴書》一式三份,其中兩份由...
一、申請勞動仲裁所需材料(一)向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份,內(nèi)容包括:­1、勞動者的姓名、性...
一、勞動仲裁時(shí)效多長根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從...

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