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工傷的損失處理

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工傷的損失處理
1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直...
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工傷事故處理程序有哪些?主要包括以下幾個(gè)流程:1、工傷認(rèn)定程序發(fā)生工傷后用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,職工必須在1年內(nèi)提出工傷...
發(fā)生工傷事故怎么辦?根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,工傷事故處理的具體辦法如下:(一)、工傷認(rèn)定程序1、企業(yè)申請(qǐng):職工發(fā)生事故傷害或...
一、如何處理工傷問(wèn)題根據(jù)勞動(dòng)部的有關(guān)規(guī)定,對(duì)因工傷發(fā)生的勞動(dòng)糾紛應(yīng)分別以下情況作不同處理:(1)關(guān)于工傷認(rèn)定的時(shí)效問(wèn)題。...
為此,建議行政機(jī)關(guān)應(yīng)加大主動(dòng)監(jiān)管力度,完善用工備案、登記制度,常態(tài)化跟蹤監(jiān)管,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。那么工傷索賠,你需...

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