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離職補(bǔ)償金工作年限

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離職補(bǔ)償金工作年限
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)是什么?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基數(shù)是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;...
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一、什么情況下勞動(dòng)者有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償? 根據(jù)勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》,用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,由勞動(dòng)行政部門...
一、用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形(一)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的9種情形:1、用人單位未按照勞動(dòng)合同...
一、辭職要賠單位錢嗎《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第31條規(guī)定:“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”,這就...
一、本單位工作年限包含醫(yī)療期嗎“同一用人單位連續(xù)工作時(shí)間”是指勞動(dòng)者與同一用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間。按照《勞動(dòng)法》及有...

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