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合同期服務期的區(qū)別

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如何規(guī)避培訓風險,員工接受培訓前,認清規(guī)避培訓風險注意哪些細節(jié)?員工跳槽頻率較高等原因引發(fā)的員工與用人單位的培訓爭議事件有不斷攀升的趨勢。因此,對用人單位來說,最重要的是如何規(guī)避有關培訓的風險。在這個問題上筆者認為,應注意幾點:一是不要在試...
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一、崗位培訓能否約定服務期《勞動合同法》規(guī)定,“用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓的,可以與該勞動者...
一、企業(yè)如何培訓員工員工培訓就是給新員工或現(xiàn)有員工完成本職工作所必需的基本技能的過程。(一)培訓種類與方式1、職前培訓職...

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