什么樣屬于降低勞動條件
一、 雇主與發(fā)包人有連帶責任嗎目前我國還存在其他形式的勞動用工形式，其中最重要的就是雇傭關系。在雇傭關系中，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害的，雇主應當承擔責任。這是因為雇主與雇員之間存在著特定的人身關系和利益關系，雇員從事雇傭活動是為了雇...
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