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職工加班有何規(guī)定

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職工加班有何規(guī)定
加班的限制有哪些?我國法律法規(guī)對于加班限制做了如下規(guī)定:(一)加班的程序限制需經(jīng)與工會和勞動者的雙重協(xié)商程序,如果工會和勞動者不同意,則用人單位沒有權(quán)力安排勞動者加班?!秳趧臃ā返谒氖粭l規(guī)定“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商...
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加班的限制有哪些?我國法律法規(guī)對于加班限制做了如下規(guī)定:(一)加班的程序限制需經(jīng)與工會和勞動者的雙重協(xié)商程序,如果工會和...
一、計件工資加班費(fèi)問題對于實(shí)行計件工作的單位,相關(guān)規(guī)定如下:“用人單位依法安排實(shí)行計件工資制的勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以...
一、員工加班有無時間限制員工加班有時間限制。根據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位只有在生產(chǎn)經(jīng)營確有需要的情況下,可適當(dāng)延長...
一、什么是不定時工作制?不定時工作制,是一種相對于標(biāo)準(zhǔn)工時制而言的特殊工時制,指勞動者因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊和職責(zé)范圍的關(guān)...
一、 加班是否有時間限制?我國《勞動法》對工作時間,加班報酬有著明確的規(guī)定。勞動者每日工作不得超過8個小時,平均日工作時間...

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