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因工死亡有精神賠償嗎

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因工死亡有精神賠償嗎
關(guān)于職工傷殘鑒定的程序,具體流程如下所示:1.職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2.勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),...
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一、企業(yè)如何防范工傷法律風(fēng)險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)過(guò)失補(bǔ)償原則,即在勞動(dòng)過(guò)程發(fā)生的職業(yè)傷害,無(wú)論用人單位有無(wú)過(guò)錯(cuò),受害者均應(yīng)得到...
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一、企業(yè)能否與工傷職工解約根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定:“勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)...

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