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職工被勞動教養(yǎng)用人單位可否解除勞動合同

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職工被勞動教養(yǎng)用人單位可否解除勞動合同
終止勞動合同協(xié)議書怎么寫?一、根據(jù)甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同,甲方按照以下合同條款之( )項原因,決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同。1、 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同;2、 在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;3、 乙方嚴重違反甲...
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一、什么是勞動合同勞動合同是用人單位和勞動者之間關(guān)于確立、變更、終止和解除勞動權(quán)利、義務的協(xié)議,是勞動關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),是...
一、個人素質(zhì)的表現(xiàn)現(xiàn)代管理學中的“二八”(2O/8O)原理告訴我們,企業(yè)內(nèi)部20%的核心崗位員工往往影響著整個企業(yè)8O%的經(jīng)營績效。核...
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一、嚴重違紀的職工如何辭退以嚴重違紀為由辭退員工,注意以下要點:首先應有規(guī)章制度作為依據(jù),需要企業(yè)在員工手冊或者規(guī)章制度...

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